Indicativo da Fasubra para terminar a Greve

Na minha avaliação pessoal, tivemos uma vitória já que:
1) o governo teve de negociar com a nossa categoria mesmo estando em greve;
2) mantivemos a paridade entre aposentados e ativos;
3) conseguimos a extensão do Incentivo à qualificação para TODOS, já a partir de janeiro de 2013;
4) soubemos aproveitar o momento em que várias greves aconteciam no serviço público federal, embora não fossem uma ún

ica greve, para fazermos grandes atos;
5) avançamos de uma proposta inicial de investimento na nossa carreira de R$1,7 bi para R$2,9 bi;
6) conseguimos regulamentar a questão da capacitação, com a possibilidade do somatório de cursos com carga horária mínima de 20 horas;
7) avançamos, a pequenos passos é verdade, em direção ao step de 5%, com step de 3,7% em 2014 e de 3,8% em 2015;
8) garantimos, na prática, o step constante, com o reajuste linear;
9) Garantimos a inclusão na agenda de discussões de temas fundamentais, a saber:
a. Reposicionamento dos aposentados, não tem acordo no governo, mas deverá ser discutido e tomada deliberação a respeito em um prazo de 120 dias,
b. Democratização da Universidade, este tema deverá ser discutido e tomada deliberação a respeito em um prazo de 180 dias;
c. Terceirização, o governo assumiu o compromisso de reativar o Grupo de Trabalho para discussão e tomada de deliberação em um prazo de 180 dias,
d. Redimensionamento, este tema deverá ser discutido e tomada deliberação a respeito em um prazo de 180 dias.
Portanto, apóio a indicação do CNG de encerrarmos a greve, mas, isto em hipótese alguma significa que abro mão de reivindicar, inclusive através de uma nova greve, mais avanços na carreira e no reajuste acordado. 

Também considero que a grande luta que teremos agora é aqui, na própria UFRGS, na UFCSPA e no IFRS na busca de reais condições de capacitação e qualificação para TODOS NÓS.