Parabéns para todos nós pela vitória da luta

Após 74 dias em greve, a categoria firmou, em 24/08/2012, acordo que  garante reajuste salarial de 5% nos anos de 2013, 2014 e 2015; reajuste no step de 3,6% para 3,7% em 2014 e de 3,7% para 3,8% em 2015; alteração dos índices e extensão dos mesmos a todos os técnico-administrativos em educação; alteração no anexo III; possibilidade de somar cargas horárias para capacitação e, compromisso de, a partir da segunda quinzena de setembro, constituir grupos de trabalho paritários para discutir os pontos: 1) Racionalização de cargos e Dimensionamento da força de trabalho em um prazo de 120 dias, 2) Terceirização em um prazo de 120 dias, 3) Democratização das Instituições Federais de Ensino em um prazo de 180 dias e 4) Reposicionamento dos Aposentados em um prazo de 120 dias.

Tabelas apresentadas na Assembleia de 17/08/2012

Indicativo da Fasubra para terminar a Greve

Na minha avaliação pessoal, tivemos uma vitória já que:
1) o governo teve de negociar com a nossa categoria mesmo estando em greve;
2) mantivemos a paridade entre aposentados e ativos;
3) conseguimos a extensão do Incentivo à qualificação para TODOS, já a partir de janeiro de 2013;
4) soubemos aproveitar o momento em que várias greves aconteciam no serviço público federal, embora não fossem uma ún

ica greve, para fazermos grandes atos;
5) avançamos de uma proposta inicial de investimento na nossa carreira de R$1,7 bi para R$2,9 bi;
6) conseguimos regulamentar a questão da capacitação, com a possibilidade do somatório de cursos com carga horária mínima de 20 horas;
7) avançamos, a pequenos passos é verdade, em direção ao step de 5%, com step de 3,7% em 2014 e de 3,8% em 2015;
8) garantimos, na prática, o step constante, com o reajuste linear;
9) Garantimos a inclusão na agenda de discussões de temas fundamentais, a saber:
a. Reposicionamento dos aposentados, não tem acordo no governo, mas deverá ser discutido e tomada deliberação a respeito em um prazo de 120 dias,
b. Democratização da Universidade, este tema deverá ser discutido e tomada deliberação a respeito em um prazo de 180 dias;
c. Terceirização, o governo assumiu o compromisso de reativar o Grupo de Trabalho para discussão e tomada de deliberação em um prazo de 180 dias,
d. Redimensionamento, este tema deverá ser discutido e tomada deliberação a respeito em um prazo de 180 dias.
Portanto, apóio a indicação do CNG de encerrarmos a greve, mas, isto em hipótese alguma significa que abro mão de reivindicar, inclusive através de uma nova greve, mais avanços na carreira e no reajuste acordado. 

Também considero que a grande luta que teremos agora é aqui, na própria UFRGS, na UFCSPA e no IFRS na busca de reais condições de capacitação e qualificação para TODOS NÓS.